Desafiando el edadismo en el mundo laboral, nuestra perspectiva.
En el fascinante entramado entre la riqueza de la experiencia y la vitalidad de la innovación, nos encontramos con el desafío del edadismo, un fenómeno persistente que, a pesar del tiempo, continúa influyendo en el panorama laboral. Acuñado por Robert Butler en 1969, el término «edadismo» refiere a los estereotipos sistemáticos y discriminatorios relacionados con[ Leer más… ]